重磅好消息！国务院@你，你有一笔钱未收取！天啦噜！这是要增加收入的节奏吗？党的十八届五中全会指出，到2020年我国城乡居民人均收入要比2010年翻一番。这一目标要如何实现？根据国务院21日发布的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，要对七类增收潜力大、带动能力强的群体实施激励计划。 是哪七类群体呢？快来看看，有你吗？关键词：七大群体获激励1、技能人才激励计划完善多劳多得、技高者多得的技能人才收入分配政策，引导加大人力资本投资，提高技能人才待遇水平和社会地位，大力弘扬新时期工匠精神，培养高水平大国工匠队伍，带动广大产业工人增技能、增本领、增收入。 具体内容：完善技术工人薪酬激励机制；贯通职业资格、学历等认证渠道； 营造崇尚技能的社会氛围。2、新型职业农民激励计划在加快推进新型城镇化、有序推进农业转移人口市民化的同时，加大对新型职业农民的培育和支持力度，加快职业化进程，带动广大农民共享现代化成果。 具体内容：提高新型职业农民增收能力； 挖掘现代农业增收潜力； 拓宽新型职业农民增收渠道。3、科研人员激励计划深化事业单位分类改革，实行以增加知识价值为导向的激励机制，提高科研人员成果转化收益分享比例，通过工资性收入、项目激励、成果转化奖励等多重激励引导科研人员潜心研究工作，激发科技创新热情。 具体内容：完善工资水平决定机制；改进科研项目及其资金管理；健全绩效评价和奖励机制。4、小微创业者激励计划进一步降低创业成本，健全创新创业成果利益分配机制，在更大范围、更高层次、更深程度上推进大众创业万众创新，引导和支持小微创业者在“双创”中实现创收致富。 具体内容：完善工资水平决定机制；改进科研项目及其资金管理；健全绩效评价和奖励机制。5、企业经营管理人员激励计划完善产权保护制度、依法保护产权，进一步稳定预期、优化环境，激发企业家创业热情，推动经济增长、就业增加、效益提升、职工增收实现良性互动。 具体内容：完善国有企业经营管理人员激励方式；强化民营企业家创业激励。6、基层干部队伍激励计划完善工资制度，健全不同地区、不同岗位差别化激励办法，建立阳光化福利保障制度，充分调动基层干部队伍工作积极性，同步完善相关人员激励机制。 具体内容：完善工资制度；健全差别化激励机制； 明确福利标准和保障范围。 7、有劳动能力的困难群体激励计划鼓励引导低保对象、建档立卡贫困人口以及残疾人等困难群体中具备劳动能力和劳动条件者提升人力资本，主动参加生产劳动，通过自身努力增加收入。 具体内容：推进产业扶贫济困;建立低保与就业联动机制；完善相关专项救助制度。关键词： 六大行动促增收1、就业促进行动 全面提升就业岗位创造能力；有效提升劳动力市场流动能力；不断提升劳动力市场供求匹配能力。2、职业技能提升行动 加强职业技能实训基地建设；推行企业新型学徒制；完善职业技能培训体系。3、托底保障行动 完善基本生活保障制度；提升精准兜底保障能力；扩大基本保障覆盖范围。4、财产性收入开源清障行动 拓宽居民财产投资渠道；加强对财产性收入的法治保障；合理调节财产性收入。5、收入分配秩序规范行动 规范现金管理；堵塞非正规收入渠道；进一步发挥税收调节收入分配的作用。6、收入监测能力提升行动 建立个人收入和财产信息系统；完善收入分配统计与核算；建立收入分配政策评估体系。关键词： 总体原则1.多种激励方式相结合2.多条增收渠道相结合3.促增收与降成本相结合4.促进增收与缩小收入差距相结合5.积极而为与力量而行相结合关键词： 六大支撑行动一是基础支撑。促进就业，从根本上解决收入之源。二是能力支撑。强化技能培训，提升劳动者人力资本。三是托底支撑。建立社会保障安全网，保障困难群体基本生活。四是渠道支撑。财产性收入开源清障，拓宽城乡居民增收渠道。五是环境支撑。规范收入分配秩序，建立公平竞争环境。六是技术支撑。完善收入统计监测系统，为收入分配政策制定提供依据。为了让更多百姓加入中等收入群体，国家这次的政策可厉害了！这么大一个“红包”，你够条件收吗？看完记得分享给身边达标的朋友，觉得有用请点zan图文资料丨网络综合编辑丨昆明吃喝玩乐整理编辑（版权归原作者所有）★ 免责声明：我们尊重一切原著者的付出。若涉及版权问题请原作者联系我们，我们将在最快的时间内删除。商务合作：汤经理【电话】13566909560【调戏小编加微信】tangziyiwc